这两天关于“996工作制”的话题在网上引发了火热讨论，甚至引起了多家权威媒体乃至各个业界大佬的关注。其实对于我们植发人来说，996是一件平常不过的事。不只是我们，阿里巴巴，京东等巨头企业也实施过这个制度。
马云：年轻时不996，怎么成功？
4月12日，阿里巴巴官微分享了马云在阿里内部交流活动《帕特纳有约》上对近来热门话题“996”工作制的看法。
“今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。”马云在交流中对阿里的员工们说，“很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”
马云在内部交流中谈到了阿里的年轻人如何成长、如何实现理想、如何通过公益为社会做出更多贡献等一系列话题。
马云还具体谈到：阿里早年也加班，但是我们加什么班？加学习的班，我们8小时工作以后，最主要晚上是复盘、学习。我们今天做错了什么、什么事情应该修复，我们应该互相怎么学习。“我们8小时以外的两个小时、三个小时是学习、提升，而不是去加班”。
马云还发微博表示，“我想年轻人应该有机会听到真话。任何公司不应该，也不能强制员工996；阿里巴巴从来也都提倡，认真生活，快乐工作！但是年轻人自己要明白，幸福是奋斗出来的！不为996辩护，但向奋斗者致敬！”
刘强东：混日子的人不是我的兄弟
继马云后，京东创始人刘强东也在微信朋友圈发表了《地板闹钟的故事》一文，表达了自己对996工作制的看法。
刘强东写道：现在自己依旧能做到8116 8的工作制，周一到周六，早8点工作到晚11点；周日工作8个小时；每个月休假两天。并表示“混日子的人不是我的兄弟！真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人！我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是要留下那1%混日子的人，向他们负责？我没有选择余地”。
植发人谈996：已成为一种习惯
对于植发人甚至是美容业界的人来说，996早已不是一件陌生的事。自从植发行业在20多年前出现以来，一直都保持着996甚至997这个工作制度。因为植发行业实际上是一个服务业，很多客户需要到晚上乃至周末才有空到诊所来。
对于植发人自己来说，996已成为他们的习惯。因为被需要，所以他们主动担当着。
向每一位植发人致敬！
见过很多优秀的植发人，勤奋和努力是他们身上唯二共同的标签。
对于一个公司来说强制996是错误的，但是对于自己来说怎么对待自己的职业和人生又是另一回事了。
每一个有成就的人都付出了远超996的努力，不仅仅是植发人。